岗位职责：
培养业务营销、风险管控、运营服务等方向的业务骨干人才，作为分支行专业岗位和管理人才储备。根据培养计划，入职后统一安排至支行、分行两级机构锻炼，再结合个人表现和工作需要定岗。
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历（不含专升本），2025届毕业生，国家一级运动员（篮球、羽毛球、排球）。如专业技能特别突出，毕业时间可适当放宽至过往3届毕业生（2022年、2023年、2024年）。
2.本科年龄25周岁以下（2000年1月1日之后出生），硕士年龄28周岁以下（1997年1月1日之后出生），博士年龄32周岁以下（1993年1月1日之后出生）。
3.具有较强的责任心和学习能力，较强的实际操作和解决问题能力，良好的团队协作精神和抗压能力。
4.境内院校毕业生须在2025年1月1日至2025年7月31日期间毕业，报到时须获得国家认可的毕业证和学位证；境外院校毕业生须在2024年8月1日至2025年7月31日期间毕业，报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书（认证时间最晚不超过2025年8月31日）。