工作职责：
1、根据分公司制定的业绩指标,推动个险的业务,跟踪业务进度、反馈结果、督导过程,提出建议,形成业务数据分析,并对数据报表进行上报,为公司业务发展做好基础数据支持。
2、根据机构对业绩指标的分解,督促完成各个阶段目标任务,考核营销队伍业绩达成情况。
3、参与机构及营业区电话辅助追踪,对在职业务员的出勤、日常拜访、业务情况进行了解。
4、参与所在机构的业务信息收集、反馈及跟踪。
5、参与业务推动方案的策划、实施和推广,协助区经理安排、举办各种业务、优增活动,经营好早夕会。
6、根据公司的企业文化,注重营销队伍的沟通与培养,依照营销不同节奏营造所在机构的营销氛围。
7、完成上级交代的其他任务。


招聘要求：
1、45周岁以下，大专及以上学历,保险、金融、师范类专业优先；
2、熟悉寿险工作,了解公司的管理制度、方针、政策,具备一定的制定计划、推动执行、文字能力、指导能力,熟悉办公软件及办公系统操作；
3、品行端正,诚实守信,勤奋敬业,有良好的职业操守和团队协作精神；
4、一年以上同业经验优先。