工作职责:
1.年度业绩目标分解及月度/年度业绩目标达成；
2.负责产品在营业区内均衡发展及新品推广；
3.负责营业区内客户布局及客户日常管理（交易、提升、评级），客户开发进度及客户资质把关；
4.营业区日常费用及专项费用使用及管控；
5.团队管理，营业区内人员评估；
6.专案建设：对公司阶段性专案工作进度追踪及对结果负责；
7.日常会议管理，主导营业区晨会、周会、月会等的召开；
8.其他阶段性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，35岁以内；
2、5年以上相关快消品销售行业工作经验，3年以上销售管理工作经验；
3、负责1亿以上体量生意，带过20人团队；
4、有开拓新市场成功经验；
5、擅长数据分析，熟练应用办公软件Office（WORD/EXCEL/PPT）；
6、具备较强的市场分析、营销、推广能力；
7、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
8、品行端正，抗压能力与学习能力强，个人无不良嗜好；
9、服从公司安排，执行力强；
10、能适应经常出差和接受外派。