岗位职责:1、确立并负责区域销售目标达成,同时做好现场管理;2、合理计划订货、配货,做好货品分配,关注每季商品动销情况,实时进行区域内以及跨区合理调配;3、区域内商场合同洽谈,以及货款的跟进催收,确保回款顺利;4、按照公司财务制度执行,管理辖区内店铺账务按月盘点商品,;5、管理店铺人员的招聘、培训、考核工作;同时具备培训、指导能力,对公司培训能独立转训,并指导、激励员工积极学习;6、对公司各项方针政策落地执行情况负责;任职资格:1、年龄40岁以下,大专以上学历,市场营销专业优先;2、3年以上一二线品牌店铺管理工作经验;3、对数据敏感、工作逻辑性、计划性、条理性良好,执行力强;4、具备良好的沟通协调能力,熟悉使用电脑和ERP系统。