岗位职责：
1、主持制订本部门的工作程序，检查相关部门执行情况；
2、与相关部门联系，做好与相关部门之间的工作界定；
3、主持制订本部门各项规章制度，培训计划；
4、督导并协助生产部门改善质量，建立质量管理制度；
5、负责来料检验、品质异常处理及结果跟踪
6、负责新供货商的导入、稽核及评比，并建立供货商稽核缺表
7、制定制程及出货检查标准，并稽核巡检人员是否确实实施；.
8、客户投诉及制程管理与分析，并提出建议改善，预防再发等防止措施；
9、根据需要进行现场指挥；
10、了解本部门的工作情况及有关质量报表分析；
11、制定下级的岗位描述，界定下级工作；
12、及时对下级的争议做出裁决，做好管理范围内下属的思想工作；
13、定期接受下级述职，及时对下级工作成绩做出评定；
14、根据需要调配本部门工作人员；
15、协助处理相关外部、内部事务；
16、维护并导入ISO9000及ISO14000体系的正常运作；
17、熟悉QC080000的标准及要求，负责对本部门人员进行宣导及培训；
18、确保和维护生产运行环境，确保生产的产品都是HSF产品；
19、负责采取措施，防止在生产过程中可能引入的HSF风险的认为错误；
20、负责要按照已规定的过程对于HSF合格的、不合格的物料、产品给与隔离、明确标识和处理；
21、制定本部门考核制度，组织实施绩效管理；并提供各项质量问题统计数据；
22、配合行政部对各部门绩效考核过程进行监督。
任职要求：
1、大专（含）以上学历；
2、3年以上马达行业品质主管工作经验；
3、 能够独立建立质量管理体系及产品控制标准；
4、 熟悉产品工艺流程与品质控制流程与标准；
5、 良好的组织、协调、沟通和表达能力；
6、 较强的统筹、规划能力；
7、 异常情况迅速处理能力；
8、 具有亲和力。