岗位职责
1.制定销售策略：根据公司总体战略和省区市场环境，制定并实施区域销售策略，包括产品推广计划、渠道拓展策略、价格策略及促销活动等，以提升市场份额和品牌影响力。

2.销售目标管理：设定并跟踪省区销售目标，包括销售额、市场份额、客户满意度等关键指标，确保团队达成或超越目标。

3.市场分析与竞争对手研究：持续监控市场动态，分析消费者需求变化、竞争对手策略及行业趋势，为销售策略调整提供数据支持。

4.渠道管理：建立并维护良好的销售渠道关系，包括经销商、分销商、超市、餐饮客户等，确保产品顺畅流通和市场份额的稳步增长。

5.团队建设与管理：领导并管理省区销售团队，包括招聘、培训、激励和考核，提升团队整体业绩和凝聚力。

6.客户关系维护：建立并维护关键客户的良好关系，定期拜访客户，了解客户需求，解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度。

7.跨部门协作：与市场、产品、供应链等部门紧密合作，确保销售策略的有效实施和市场反馈的及时响应。

任职要求

1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、管理、经济等相关专业优先。

工作经验：
1.具有5年以上调味品或相关行业销售经验，其中至少3年以上省区销售管理或同等岗位工作经验。
2.熟悉调味品市场，有成功的省区市场开拓和管理案例者优先。

专业技能：
1.具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确判断市场趋势和客户需求。
2.优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜能，推动团队达成目标。
3.良好的沟通协调能力和商务谈判能力，能够与公司内部各部门及外部客户建立并维护良好的关系。