储备干部培养方向：
公司竞聘、晋升、评选制度透明公开，同时有多元清晰的晋升通道，公司根据学生试用期在公司的表现帮助大学生规划合适的发展通道。
专业技术类通道：助理工程师--工程师--专家
管理类通道：工程师--主管--经理--总监
入职部门：研发/工艺/项目/品质或其他职能部门

任职要求：
1、本科及以上学历，20-26岁，机械类，自动化类，汽车类，电子类等理工科类相关专业；
2、会使用autoCAD、ug等相关的机械制图软件；
3、愿意学习，积极主动，有较强的的沟通能力和执行力，能较好的完成领导交办的工作任务。

工作地点：上海总部、湖南长沙或者常德分公司