关键工作范围和主要职责:销售和顾客服务 1.02020202通过员工管理,店铺整理,优化库存和提供稳定的营运确保***水准的对客服务2.02020202通过培训和辅导,指导销售顾问提供***对客服务3.02020202在指定的工作范围给予店铺经理良好的工作支持4.02020202在所有时间内给予顾客***的服务5.02020202恰如其分的呈现自己,与品牌形象和公司着装要求一致6.02020202理解顾客需求,提供顾客恰当的选择,提升销售,提供顾客良好的作品知识,克服分歧,提供与销售相关的合适的附加值7.02020202获取客户信息来建立客户数据库8.02020202有效地应对电话订购和询问9.02020202有效的处理客户投诉的程序10.0202可以将售后客人转型为销售客人11.0202个人销售目标达成,同时关注店铺员工的销售目标达成02CRM客户关系管理1.02020202客户日常维护,发展潜在客人成为大客户2.02020202邀约客人再次回店铺, 并邀约客人参加品牌组织的相关活动3.02020202可以寻找其他途径带来新的客人到店铺02作品管理1.02020202补充作品确保任何时候保持合理的库存水平2.02020202按照要求参与库存管控,确保库存盘点的精准3.02020202确保所有货品有正确的标签和吊牌4.02020202如有需要,协助库存转移5.02020202按照要求完成作品陈列0202行政工作和系统操作1.02020202理解和有效地跟踪所有的销售流程,如退货,换货,开具税票程序,顾客投诉等等2.02020202了解和有效的使用店铺各类系统,完成要求的书面工作.02防损和安全管理1.02020202关注和跟踪店铺内部员工购买的流程2.02020202了解和遵守店铺健康/安全流程,参加被要求的安全和健康及防损培训02其他1.02020202积极参加各项相关培训和店铺会议2.02020202参与店铺的每日清洁,如除灰和理货等等3.02020202承担管理层交办的其他事项,如店内活动组织等4.02020202符合公司合规要求02人员要求:工作经验:至少5年在精品或者零售行业销售营运经验;02工作技能:1.02020202很强的销售和沟通技能2.02020202优秀的书面和口头沟通能力3.02020202优秀的说服力和服务导向的技能4.02020202具备电脑操作技能工作能力:1.02020202有服务激情2.02020202积极的态度 (有活力,乐观,积极)3.02020202创造性思维4.02020202优秀的人际交往技能,能与员工和顾客建立良好的关系5.02020202了解本地市场02教育程度:大专及以上学历