薪资优势1.工资发放准时,员工 每月16日,父母孝心补贴19号,遇到节假日只会提前不会推后;2.真正的无责底薪,同行业无责底薪高,长沙/3500+1000无责补贴3.同行业提成高4.学历(孝心)补贴(200-400)元/月,发给父母的;福利优势1.节假日正常放假;2.超长带薪年假15-20天;3.提供住宿;4.免费提供各种技能学习提升培训,让大家真正提升自己的能力;5.生日福利、节日福利、定期团建;6.公益基金(年营业额1%)(为员工家属遇到突发重大事故提供一定的经济援助)。发展优势1.公司有公开透明的晋升机制,有能力者均可晋升;2.每三个月可晋升一次,官升一级薪资大幅提升;3.晋升到M4(副经理/店长级别的,享受年终分红,可独立开店,由公司出资)晋升:员工—部长助理—部长—副经理/经理(分红、开店)—总监(分红、管理事业部..)入职半年6-9K,部长助理10-12万,部长15万,副经理20-25万,经理40-60万,总监50-100W 。4.有专业系统培训,下到门店后有师傅一对一指导;商业优势1. 产品质量过硬;2. 服务体验式场景好(按五星级标准装修门店,有开放式厨房,有品尝间,有五星级卫生间)。先品尝后购买,让消费者看到、吃到、感觉到,消费的清清楚楚,明明白白;3. 完善的售后服务,行业***“售后无忧”机制,三个月内没拆封,不影响二次销售,均可无理由退换,让消费者消费的无后顾之忧,放心消费;