工作职责:1、基于公司战略方向，与KA零售商建立合作；2、在公司费用预算内，完成负责所属大区各项业绩指标，包括sell in和sell out；3、采购谈判：与KA零售商规划所有海报及活动，并与区域零售商建立年度，季度，月度业绩回顾机制，并完成公司各项KPI目标；4、订单管理：需要与KA零售商建立订单日常管理，并与经销商一起完成订单的配送；5、门店管理：承接所有的规划到门店端执行，并对门店的执行进行追踪与反馈，确保所有规划100%执行；6、基于零售商战略规划，协助区域经销商服务好零售商，并提升终端门店的服务水平；7、定期拜访经销商，并对其进行业绩及KPI考核；8、承接KA特通部相关规划，并组织制定区域KA部的工作计划，并定期对其执行情况进行分析总结；9、统筹制定与优化区域KA部相关制度与流程，跟进执行，评估效果，适时修正；10、开展部门KA专线预算与成本管控工作；任职资格:1、大专及以上学历，熟悉散装，学校，批发，KA&CVS等渠道；2、要求在快消品行业工作5年以上，了解KA渠道管理等专业知识；3、市场营销、工商管理等相关专业；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力。
