【工作内容】
- 负责公司业务部门的战略规划、目标设定及实施；
- 分析市场趋势，制定业务策略，并推动执行以实现公司目标；
- 管理团队，确保高效运作，包括但不限于人员培训、绩效评估、激励机制等；
- 与各部门保持良好沟通，协调资源，确保业务流程顺畅；
- 定期汇报业务进展，向高层领导提供决策支持。
【任职要求】
- 具有良好的商业意识和战略思维能力，能够洞察市场趋势并作出前瞻性的决策；
- 至少5年以上相关行业工作经验，其中至少3年管理经验；
- 出色的沟通和协调能力，能够有效管理跨部门团队；
- 强烈的责任心和团队精神，能够带领团队达成共同目标；
- 优秀的数据分析能力和解决问题的能力；
- 良好的英语读写能力，具备国际视野者优先。