岗位职责：
1.根据分公司业务发展规划与经营目标，制定分管部门/机构发展规划及年度预算目标；
2.负责分管专营营业部、专营业务部或持牌机构不低于2支，并需兼任一个机构或营业部负责人；
3.负责管理分管部门/机构内的营销、管理等人员，并通过考核、管理、培训、营销策划、营销推动等动作，达成分管部门/机构经营目标。
4.完成上级机构部门交办的其他工作。

任职要求：
1.原则上本科及以上学历，特别优秀者，可适当放宽条件；
2.保险行业五年以上营销和管理经验；
3.认同公司企业文化，具有符合公司经营管理理念的管理思想和发展价值观，认同公司营销及管理工作的方法；
4.具有熟练的展业技巧和较好的营销技能；
5.具有较强的领导能力、组织协调能力、项目及渠道管理能力、市场分析及策划能力、创新能力、业务开拓能力等营销管理技能；
6.具有良好服务意识与沟通能力，具有良好的语言表达能力及办公软件操作能力。