1、从市场部开始学习,部门经理一对一代练,培养综合管理能力;2、全面的学习公司运营、各个部门的工作调配;3、分析市场,了解客户需求,制定合理的营销方案;4、根据市场制定营销计划,开拓新市场,发展新客户,维护老顾客,增加市场范围;5、学习培养专业的市场营销和销售能力,非简单的推销和销售。