1）、推进公司法务管理体系和公司法律制度建设；
2）、审核、拟订公司各类法律文件、合同，并提供法律风险提示和建议；
3）、支持、参与公司新项目协商、谈判，起草、修订有关法律文件；
4）、选聘外部律师处理或自行代理公司诉讼及仲裁案件；
5）、预测法律风险，包括合规性、税务、员工关系等，给公司领导提供法律建议和咨询；
6）、与公司各部门保持联系，组织法制宣传教育和培训工作，为各部门提供法律咨询和指导；
7）、管理法务团队，培养法务专业能力，负责法务组工作的指导、培训、考核。

任职要求：
1、法律相关专业本科以上学历；
2、具备5年以上建筑企业相关纠纷处理经验，能够独立参与诉讼案件开庭；
3、能够随时前往全国各地出差；
4、具备较强的文字功底；
5、具备较强的沟通、协调能力；
6、有驾驶证、并能够独立驾驶小型客车。