我们是一家致力于医院后勤服务的公司。为了进一步提升我们的服务质量及管理，现诚邀有志之士加入我们的团队。
岗位职责：
1.负责临床医疗护理员的管理与协调，确保医疗护理服务的质量与安全。
2.制定并执行医疗护理员的工作流程和标准操作规程。
3.监督和指导医疗护理员的工作，提供专业培训和职业发展支持。
4.参与医院第三方服务的管理流程，优化资源配置和服务效率。
5.定期评估护理服务质量，提出改进建议和措施。
6.处理突发意外事件，确保患者安全和护理工作的连续性。
任职要求：
教育背景：02护理专业毕业，持有有效的护士执业证书。
工作经验：02具有丰富的临床护理管理经验，熟悉医院运作流程及第三方服务管理。
年龄限制：0255周岁以下。
技能要求：02具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和解决问题的能力。熟悉医疗护理相关法律法规和行业标准。
个人素质：02责任心强，细心严谨，具备良好的团队合作精神和领导能力。
薪资待遇： 具体薪资面议，我们将根据应聘者的经验和资质提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。