职位内容:1.根据公司提供的客户资源,进行筛选寻找意向客户,约谈签单;2.积极主动的学习业务知识,清除知识盲点,不断提升自己业务水平;3.新客户的开发,以及对老客户的维护,以提高转介绍率;4.按时.按量的完成领导制定的每天.每周.每月业绩任务;5.完成领导交办的其他工作职位要求:1.年龄20--35岁;学历不限.专业不限.有无经验均可2.工作积极主动.有团队协作精神.勇于挑战;3.有责任心,能够承受较大的压力,热爱生活;4.有较强的语言表达能力.沟通能力。5.具备一定的会计基础知识优先,福利:1、培训与晋升:销售培训:新人七天成长体系+师傅1对1+培训(业务流程、公司文化、专业知识、销售技能)晋升方向:管理方向:一线销售——储备管理——业务主管——高级管理2、薪酬福利◆无责薪资3000+2000绩效+奖金+提成,前三个月综合收入7-9K;三个月后综合收入8-15K;◆五险,年度体检;◆享受带薪年假,带薪病假及其他法定假期;◆朝九晚六,周末大小休;◆节日福利多多,团队活动丰富。