岗位职责：
1、负责完成区域内销售业绩、市场占有率等相关其他考核指标;
2、负责区域内销售团队成员及经销商的管理工作;
3、负责区域内销售活动策划、组织、管理及执行;
4、负责区域内市场情况及竞品情况调查，并定期反馈结果。

要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上市场营销或快消品销售工作经验;
2、善于把握市场态势，挖掘潜在商机，制定计划，能解决销售或团队问题;
3、具有良好的决策能力，组织协调能力，社会交往能力;
4、具有管理者的亲和力和人格魅力。

备注：
此岗位需要服从公司调配，可接受全国性出差！！！

福利：
底薪+绩效+驻外补贴+油补+奖金+专业培训技能。(综合年薪20-30万/年)
完善的福利体系：
购买五险、通讯补贴、孝心基金、爱心基金、助学基金、节假日福利、年度体检、年度调薪、带薪年假、丰富的文化与团建活动。
成长体系：
- 足够大平台：百亿级平台、万人级规模、研产销一体化大型集团；
- 学习型组织：商学院(线上/线下)+岗位历练双驱动；
- 明确的职业通道：(高级/副)部长→集团业务中心/基地(副)总监→(副)总裁，完善的年度晋升与竞聘机制。