工作职责:
1、负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
2、负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
3、负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
4、统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
5、负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
6、负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
7、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历；
2、有1年以上财产保险行业从业经验，熟悉财产保险公司运作流程，熟悉保险行业相关指标；
3、有责任心，熟练使用办公软件；
4、有较好的分析能力、规划能力、沟通及协调能力。