职位描述：负责水羊国际天猫/京东/拼多多等渠道店铺销售，制定营销策略、产品策略、推广策略，通过行业及竞品分析，打造爆款产品，做好平台关系维护，对相关经营指标负责，协调内部顺利高效完成整体任务。1.目标与策略输出：负责水羊国际天猫/京东/拼多多等渠道店铺销售、营销策略、产品策略、推广策略，制定年度/季度/月度销售目标及规划，做好经营指标把控；2.梯队打造：搭建店铺产品梯队，根据品牌规划方向制定爆款产品打造方案，新品培育等；3.数据分析：监控店铺多维度数据并进行调整，且负责行业及竞品分析，总结经验为达成业绩提供数据及策略制定信息；4.关系维护：与平台小二日常对接，做好关系维护，及时掌握平台动态争取资源；5.内部协调：有效协调内部运营、设计、客服等岗位，以顺利高效完成整体任务。职位要求：1、经验/技能要求：大专及以上学历，3年左右相关工作经验，有美妆类目经验优先；熟悉至少1个渠道的运营环境、交易规则及店铺后台工具应用；2、个性标签：良好的逻辑思维和数据分析能力，沟通能力强、抗压性强，有团队协作精神，善于挑战。---------------------------------------------【关于我们】水羊国际，是水羊旗下国际美妆开放平台，全球美妆CP模式开创者， 以数字化技术为驱动，为海外合作伙伴在中国全要素、全渠道、全生命周期的持续发展提供全套解决方案。如果用三个关键词来形容水羊国际，那就是“国际化”、“多元美妆”、“成长”。“国际化”、“多元美妆”是我们业务特色，目前水羊国际合作18个国家，护肤，彩妆，香水，个护，美容保健5大品类, 超50个海外美妆品牌，并与科赴集团（强生集团拆分的全球消费品健康业务公司）达成深度战略合作，全面承接科赴旗下多品类消费品品牌在中国的线上业务。目前EviDenS de Beauté, KIKO, nescens, mesoestetic, AMOUAGE, LISTERINE等众多品牌，已成为细分行业领导者。“成长”一方面代表着水羊国际的高速发展，同样也代表着人的成长，我们认为个人和公司成长是双向奔赴、互相成就的。在水羊国际工作不仅能让员工收获可观的薪酬回报，更重要的能够获得职场加速成长。在公司多年经营沉淀下，形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论，在文化、能力、晋升、激励、环境等五个方面，为员工营造职场健康成长生态模式，让组织和个人共同成长，实现个人价值的放大。我们期待更多志同道合的人才加入水羊国际，成就全球美妆***CP！---------------------------------------------文化活动：多彩女生节、质感男人节、61S'YOUNG日、多金音乐酒会等；能力成长：轮岗机制、双导师带教、体系化培训（7大培训项目、112门课程、98位内训师）；职业发展路径：1年2次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径；激励体系：行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等；福利保障：灵活考勤、双休、六险一金、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、内购福利、下午茶、结婚贺金、家庭节日礼品等；环境配套：运动场馆、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等；---------------------------------------------面试流程：HR初试-线上测评-综合面试
