工作内容：
我们的公司正在寻找一位绩效考核专员/助理，负责协助完成各项绩效考核工作，包括制定和实施员工绩效考核计划、收集和整理绩效数据、协助薪酬和奖金的发放等。此外，还负责与其他部门的沟通和协调，以确保公司的绩效考核制度能够得到良好的实施和推广。
主要职责：
- 负责公司各项绩效考核制度的执行和维护；
- 制定并跟踪各项绩效目标的达成情况，及时向上级报告；
- 收集和整理各项绩效数据，协助薪酬和奖金的发放；
- 与各部门进行沟通和协调，确保公司的绩效考核制度得到有效执行；
- 协助上级处理与员工绩效相关的其他问题。
职位要求：
- 不限工作经验，有相关工作经验者优先；
- 熟悉公司法和员工福利政策，具备较强的责任心；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立完成工作；
- 熟练使用各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 有热情迎接挑战，对绩效考核工作具有浓厚的兴趣。