岗位职责：
1、生产计划管理：负责制定和执行生产计划，包括订单评审、产能规划、生产计划安排、物料下单审核、仓库物料管理等。组织部门梳理物料交期，协调解决订单交付异常等工作。
2、物料计划管理：根据生产需要，组织编制季、月、周物料需求计划，负责管理生产物料的进度与控制。
3、库存管理：负责库存状态跟进，出货异常协调，呆废料管理，确保库存周转率和资金周转率，降低资金占用与消耗。需要定期提报库存数据，提出处理意见。
4、仓库管理：负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范和完善工作流程及规章制度。需要确保仓库货品有序地存放在指定位置及账务卡准确率、月度盘点达成率、发料准确率及发料及时性。
5、货物保管与防护：负责货物的保管工作，防止货物被盗、损坏或变质。对易损、易潮、易腐等特殊货物，采取相应的防护措施，确保货物的质量和安全。定期对仓库设施进行检查和维护，确保仓库设施的正常使用。
6、跨部门协调：协调生产、业务、工程、品质、采购等部门，确保生产计划按时完成。需要组织订单评审，合理协调各部门工作，促进目标达成。
7、人员管理：负责资材部的人员管理和培训，制定部门技能、知识、管理类培训计划，进行KPI考核及改善计划执行。需要对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。

任职要求：
1、教育背景：大专以上学历，具备相关管理类或电子、工程专业背景。
2、工作经验：至少5年以上资材管理岗位经验，熟悉PMC、采购、仓库整体运作流程，能统筹多部门的运作管理。
3、技能要求：熟练掌握ERP系统操作，具备高度的责任心和执行力，良好的沟通协调能力和抗压能力。需要熟练操作Office软件，精通函数运用，具备PPT制作能力。