岗位职责:
1）负责团队人员的管理
2）对团队成员工作开展日常指导和监督，关注个人目标的完成情况，协助销售达成业绩
3）根据团队需要，做好专业培训、技能拓展的计划与组织
4）负责团队建设工作，提升团队士气，增强团队凝聚力

任职要求:
1）学历不限，专业不限
2）有三年以上销售经验或一年以上团队管理经验

岗位福利:
1）工作时间：早10晚5，中午休息两小时，周末双休
2）薪资：高额提成（38%-60%）+其他奖金与补贴
3）其他员工福利：节假日福利、员工旅游、员工体检、带薪年休假等
4）晋升空间：销售-销售主管-销售总监
PS：房产大宗标的，努力干月入两三万不是问题。不要看底薪，看平台，看模式，感兴趣者请留下您的联系方式，或简历。我将会联系您！