岗位职责：
一、管理与监控原材料与零件的实物流，使库存水平与物料的控制符合公司的要求：
1、管理原材料与零件的需求，跟进供应商的供货以满足生产与顾客的需求。
2、与采购部门协作持续改进供应商交付质量达到公司目标与标准
3、制定合理的库存水平，并制定持续改进库存周转率计划
二、制定与优化物流流程与程序，以确保100%顾客交付。
1、使物流区域的规划和操作流程满足高效的实物流流动与作业效率
2、制定仓库管理规范与实施监控
3、制定物流成本目标，降低成本计划与实施跟进
4、负责物流设施，设备的规划与维护
5、制定设备、生产备件工具的管理程序，并实施管理监控
三、第三方物流管理:
1、制定第三方物流的物流服务需求与建立服务绩效评估程序，与第三方物流签订物流协议
2、负责第三方物流的监控与管理
四、负责物流组织结构优化，团队目标绩效设定与持续改进
1、制定员工培训与考核计划，并实施，以确保人力资源满足岗位职责要求。
2、负责员工多技能多职能的培训与实施
3、上级领导临时交付事项
4、日常5S管理
五、包装规划
1、负责本地等主机厂的成品器具包装规划，包括设计图纸，拟定包装方案，组织各部门对器具图纸和器具样件进行会签及后续器具使用状况跟踪；
2、负责不定期盘点器具仓。整理保存器具组日常文件；负责维护更新器具组基础性文档；
3、负责制作所有预批量发货产品的包装方案与会签；供应商包装方案规划与制定；
3、 建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程。
4、 对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计。
6、组织协调新产品上市初期小批量发货工作，保证及时供货。
7、仓库规划
任职要求：
1、30-45周岁，大学及以上学历。
2、5年以上汽车零部件管理工作经验，接受过生产管理和物流方面的培训，精通计划、生产管理、物流管理等先进生产管理理念、
3、良好的沟通能力及抗压能力。