一、 协助总经理与银行洽谈、推广公司培训产品信息，企业文化与销售政策，达成销售目标。
二、 定期拜访银行客户、挖掘银行培训需求信息并收集。
三、 协助总经理完成培训项目交付，
1.标书制作、方案撰写；
2.依据培训项目要求，制定整体项目实施计划，进行项目任务分工；
3、把控整体项目进度，监督整体办学效果，确保项目的顺利实施，达到培训效果。
4.负责组织并带领项目团队开展项目推进工作，确保按时按质按量完成项目应交付成果，顺利进行；
5.辅助学员处理、协调在培训期间遇到的各类教学、行政问题
6.负责把关项目总结报告撰写，并对项目执行绩效的评估、说明、问题反馈与后续改善措施说明；
7.负责项目整体资料的整理、检查、归档与管理；
四、完成总经理交代的其他事务性工作；
五、以省内出差为主，若项目在省外开展，则需省外出差；