岗位职责:1、进行应聘人员简历甄别、邀约、面试、进行人员分配;2、招聘信息起草发布、招聘渠道的维护更新;3、招聘数据的统计,数据报表的提交汇报;4、应聘人员简历资料库的建立和维护工作。5、办公室后勤事务以及销售部的报表辅助类工作。岗位要求:1、18-25岁,性格开朗、爱岗敬业2、形象佳,相关专业者优先3、富有团队合作意识,荣誉感强4、做事认真负责,抗压能力强5、有一定招聘经验优先上班时间:上午8:30—12点,下午2点—6点,固定周日休 薪资待遇:3000底薪+绩效提成+公平晋升PS:请仔细阅读岗位介绍,不要问重复的问题!有意向者可以直接投递简历!!年龄:18-25岁