岗位职责：

1、负责特定业务团队的审核交付及团队管理，对交付指标和团队运营效率及风险负责；

2、作为交付管理角色，与上游各干系方保持高频沟通，识别业务特性和痛点需求，面向各环节输出个性化审核解决方案，完善和创新现有流程；

3、高效管理团队，通过工具、制度、培养等，驱动目标达成和团队能力提升；

4、注重团队梯次建设、人才输出和培养，提升组织认同，激发良性竞争；



岗位要求

1、本科以上学历，5年以上规模化团队管理（500人以上）相关的工作经验；

2、有主流内容平台的安全及生态治理、策略运营、交付团队管理工作经验，兼具内容运营背景者优先；

3、具有良好的团队沟通协调能力以及跨部门沟通能力；

4、自驱性及抗压能力强，有责任感和团队精神。