工作职责：
1. 负责公司新媒体平台的运营和推广，通过策划内容、互动活动等，提高公司品牌曝光率和用户粘性。
2. 分析新媒体平台的数据，包括但不限于粉丝增长、互动次数等，并提出优化建议，提升平台运营效果。
3. 与公司其他部门合作，将新媒体运营与品牌推广、市场营销等业务相结合，提升公司整体运营效果。
4. 定期撰写运营报告，向上级领导汇报新媒体平台的运营情况和问题，并提出改进措施。
5. 熟悉电脑及直播设备的操作及使用，提供必要的技术支持和保障，解决新媒体运营过程中遇到的技术问题。
6. 领导交办的其他工作。

岗位要求：
1. 全日制大学本科及以上学历，年龄为25-35周岁，具备较强的创意和较好的文字功底，能够独立撰写高质量的文案，熟悉新媒体内容创作规律。
2. 具备一定的运营数据分析能力，能够熟练使用统计工具对数据进行分析和优化。
3. 具备处理危机和负面舆情的能力，能够及时回应和解决问题，保护品牌声誉
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能够与公司内部不同部门进行有效的沟通和合作。
5. 熟悉抖音与视频号运营规则，能熟练操作抖音系统，并能做好运营活动策划，会剪辑及平面设计。
6. 思维活跃，学习能力及执行力强，接受新事物能力强。
7. 有新媒体运营经验者优先考虑。

薪酬待遇：月基本工资5000-8000元，保险、福利保障完善。