岗位职责：
1、负责组织收集产品相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
2、负责政府、企事业单位人才测评及与考试测评业务的开拓，带领团队完成业绩指标；
3、负责考试项目的全程推进工作，协调处理项目操作过程的问题，确保项目安全实施，按时提交项目成果；
4、根据营销目标和计划，指导并协助下级开展市场营销活动，做好营销团队的日常管理和培训工作；
5、负责把关销售合同的初步审核及修订工作；
6、认真组织销售货款回收工作，及时催收应收账款，保证资金周转，提高公司经济效益。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，专业不限；
2、5年以上市场营销相关工作经验，3年及以上人力资源行业任职经历；
3、熟悉人力资源行业及人才测评业务，对市场营销工作有深刻认知，善于建立关系、整合资源；
4、具有一定的市场洞察力，优秀的语言表达能力，工作责任心强，能承受较大的工作压力。