工作职责：
1、战略分解：协助上级进行公司年度战略规划及经营目标的分解并推动落地；
2、运营监控：主导定期组织会议对战略运营情况进行滚动复盘及回顾；
3、经营与分析：主导组织月度、季度等战略规划实施分析会议，做好会议纪要并对重点工作进行督办。定期复盘数据，以可视化数据检视公司运营情况。

任职资格：
1、学历：全日制本科及以上学历，机械/自动化/电气等相关专业有多专业知识背景者优先考虑；
2、年龄：30-40岁；
3、语言能力：英语六级，口语优秀者优先；
4、经验要求：同等职位至少5年工作经验；具备战略规划及落地执行经验；具备优秀的文字功底及PPT制作能力；具备强有力的计划推动能力；10亿左右规模制造企业同等岗位经验。