岗位职责
1、负责促销人员的招聘、入职离职、培训产品知识、销售技巧和调配；
2、对促销员业绩和能力进行考察评估，定期上交考勤，工资报表、绩效考核和数据分析报表；
3、根据门店销售情况调整销售策略和人员安排；
4、达成促销活动和促销团队的销售指标；
5、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程；
6、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估；

任职要求：
1、专科及以上学历，年龄22-30岁；
2、有一年以上相关工作经验，具有销售热情，活泼开朗，积极向上，具有团队管理能力；
3、懂电脑操作,会简单excel；
4、具有较强的抗压能力；
5、接受单休。