岗位职责

1.协助店铺经理完成店铺内的人员管理，主动发现员工的潜能培养每一位员工的优势，定期培训来支持他们的专业发展；
2.作为团队的榜样并参与团队建设，与同事和睦相处，互通有无，信息分享，为团队利益共同奋斗，激励及协助同事提升业绩；
3.协助指导销售人员日常工作，给予所需的信息，协助员工提升工作胜任力并不断自我完善；
4.积极完成店内分配个人的销售任务，同时通过制作报表，差异分析等给出合理建议来协助店铺完成销售目标；
5.培养并维护客户关系，收集客户资料，持续改进对客服务流程及客户满意度，发掘销售潜力，令店铺业绩***化；
6.按照店铺经理的指示，对货品以及特定单品的特征、趋势等信息进行收集，了解库存到货的时间和数量；
7.在店工作期间负责货品安全，协助店铺经理参与店铺之间的货品协调，进行调货、卖场接货、及时处理回仓货品，并核对货品确保充足的货品并进行库存管理，参与店铺货品盘点；
8.协助了解竞争品牌，通过积极发展社交网络捕捉业内信息，与店铺员工分享相关信息及业态发展趋势；
9.参加由店铺管理人员组织的例会及公司内部培训，提供对增加销售有用的信息；
10.遵守公司规章制度、店铺运营SOP、品牌管理标准以及店铺安全等方面的流程；
11.完成店铺经理安排的其他工作。

工作要求
1.6年以上的相关奢侈品牌工作经验；其中1～2年为奢侈品零售管理或高端品牌店铺主管级职位；
2.高中及以上学历；
3.主动积极，有责任心；
4.热爱时尚行业，对自己的工作充满激情；
5.熟练掌握办公室软件及excel等工具软件；
6.具有独立的管理能力和沟通能力；
7.会简单的英文交流者优先考虑。