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法务主管/经理
1.4-1.8万
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2025/01/23发布
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枫林一路西湖文化园B区B3栋203-206室

公司信息
湖南瑞升工贸有限公司

民营/150-500人

该公司所有职位
职位描述
工作职责:
1、法律咨询与合规管理:提供日常法律咨询服务,涵盖国际贸易、合同起草、关税政策等问题;协助管理层解读各国贸易法规及国际公约,提供战略性法律建议;
2、政策跟踪与评估:密切关注国际和国家外贸政策变化,及时评估并提出应对措施;
3、法律培训与制度建设:定期组织员工进行国际贸易相关法律法规培训,提升合规意识;完善公司外贸合规管理制度,确保业务符合法律规定;
4、合同管理:起草、审查国际贸易合同,确保条款清晰严谨,保护公司利益;参与重大合同谈判,监控合同履行情况,处理履约中的法律问题;
5、纠纷处理与风险管理:处理国际贸易纠纷,制定应诉策略,管理案件以维护公司权益;评估潜在法律风险,建立预警机制,提交风险报告;
6、知识产权与商业秘密保护:制定和实施公司知识产权战略,监控市场防止侵权,完善商业秘密保护制度;
7、出口管制与制裁合规:确保产品和技术的出口符合各国出口管制法规,监控制裁名单,制定应急计划;
8、内审支持与舞弊防控:协助内部审计,受理舞弊投诉,维护反舞弊机制。
任职要求:
1、学历背景:法学专业本科及以上学历,国际法、国际贸易法或知识产权法背景优先。
2、工作经验:至少5年法务经验,有中小型工贸或对外贸易行业经验者优先。
3、专业知识:深入了解国际商事法律、各国贸易法规、国际公约及进出口管理规定;熟悉国际贸易术语(Incoterms)和常用条款,精通合同起草、审查和谈判技巧;
4、软技能:具备出色的内外部沟通技巧,能够在多文化背景下高效解决问题;注重细节,抗压能力强,积极学习新知识,具有团队合作精神。

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