岗位职责：
1.业绩规划与跟进：对销售目标进行分解，制定销售计划并追踪执行，合理使用各项资源，不断提高资源利用率，完成业绩指标。
2.销售团队管理：对团队进行日常管理，对团队成员进行选拔、考核、辅导、激励、培养、淘汰等，不断提升团队执行力和战斗力。
3.客户关系管理：指导监督终端客户管理；对经分销商和二批商等渠道客户进行管理和协作，督促客户完成开单任务，及时与客户沟通公司政策、相关管理要求，进行业绩回顾。
4.促销执行和资产管理：执行公司促销政策，监督管控公司促销费用的真实合理有效使用；对公司冰柜设备、广宣品等进行日常使用管理。
5.推广协助和市场分析：市场活动推广协助；分析市场趋势、竞争对手动态及消费者行为，为销售策略的制定提供依据。
任职要求：
1.教育背景：全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验：至少2年及以上快消品销售管理工作经验。
3.专业知识与技能：
(1)精通快消品行业销售流程和经营方式，具备丰富的销售实战经验。
(2)扎实的计划执行能力，能制定有效的行动计划并跟踪执行。
(3)优秀的沟通能力和谈判技巧，能够建立并维护良好的客户关系。
(4)出色的团队管理能力，能够激发团队潜能，达成共同目标。
(5)良好的数据分析能力，能够运用Excel、PPT等工具进行数据处理和工作汇报。
4.个人素质：
(1)品行端正，政治素养过硬。
(2)务实有担当、工作主动性强，具备良好的职业道德和团队合作精神。
(3)自驱力和抗压能力强，能够适应高强度和快节奏工作。
(4)具备优秀的学习能力和强烈的学习意愿。