工作职责：
1.协助配合运营主管工作，加强对商品质量和服务质量的管理，组织下属员工完成商品进出仓任务,确保安全生产、仓库运行顺畅。
1.1确保按仓库运行的各项指标体系落实部门各项具体工作，确保达标；
1.2严格监控仓库运作中各环节，及时反馈报告发现的问题，并积极配合解决。
1.3合理安排仓位，及时组织仓位调整工作，提高仓容利用率；接到进出仓单，应立即安排仓管员进行工作，并跟踪检查工作情况，发现问题及时处理；
1.4定期组织人员进行库内盘点、抽查，督促员工严格按流程操作，减少工作差错，提高工作效率，保持库容整洁；
1.5督促员工规范作业,对于不按规定进行码堆、拆堆、卸卸、操作的员工、搬运工，应立即制止、纠正。
2.对下属员工的管理
2.1负责仓管月度排班计划，按时准确整理、统计、上报部门考勤资料等及各类表；
2.2对员工的违纪行为进行记录，并按程序上报给上级主管；
2.3协助上级助管安排下属员工参加安全生产等各类培训，和对新入职进行操作流程及相关的岗位培训。
3.协助本部门安全生产工作
3.1坚持安全生产检查制度，配合上级主管定期召开例会通报工作情况，有效落实各项安全防患措施；
3.2督促员工严格执行公司安全生产管理制度，认真履行各项安全生产责任，落实安全消防工作；
3.3督促及监督员工规范操作，爱护各类生产设备和机械设施，确保正常使用；
3.4做好办公用品、生产用品、劳保用品等的采购计划及统计、发放工作。
完成上级主管临时交办的其他任务。
任职资格
1、具有叉车驾驶证；
2、物流行业或者相关仓库工作经验者优先；一年以上同等职位；
3、具有较强的组织协调工作能力；
4、工作认真积极，吃苦耐劳；
5、良好的安全意识和团队协作意识。