工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和销售策略制定，达成公司销售目标。
主要职责：
- 制定并执行销售策略，确保销售目标的达成。
- 培训和指导销售专员，提高其销售能力和业绩。
- 推动团队之间的合作和沟通，确保销售团队能够有效地协同工作。
- 建立和维护与客户的良好关系，解决客户的问题和需求。
- 制定并执行销售计划，包括销售预算、销售策略等。
- 定期汇报销售团队的工作情况，对销售目标进行分析和调整。
- 寻找机会拓展公司的销售业务，增加公司的市场份额。
- 定期参加行业活动、培训和会议，了解行业动态和开发潜在客户。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景。
- 5年以上销售管理经验，有大型企业销售管理经验者优先。
- 熟悉销售行业现状和趋势，具备良好的市场分析能力。
- 具备良好的沟通、协调、组织和领导能力，具备一定的团队管理经验。
- 熟练掌握销售数据分析工具，如ERP系统、CRM系统等。