岗位职责：
1、主要完成老客户的售后服务，处理客户疑问，解答信息维护老客户关系
2、根据公司要求，对客户的满意度，活跃率转化率等负责
3、对老客户在进行维护的同时，进行二次开发，客户运营为主，线上线下相结合的模式
4、开发新客户，根据客户需求进行匹配
5、能力强者或有想法的可以在公司支持下组建团队，并进行管理，进而走企业管理路线

【福利待遇】
1.底薪+级别津贴+高提成（20%-50%）+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等，业绩优秀者，收入上不封顶；
2.一旦录用，将享受完善的福利待遇（意外、伤残、住院、医疗、养老保险、养老金）；
3.广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升机制，有能力者短期内即可晋升；
4.每年享有多次职级晋升培训学习机会；
5.国家法定节假日+带薪休假+年终奖+公费旅游；
6.每年有两次转型讲师和全职讲师的机会等

职位福利：周末双休、年底双薪、绩效奖金、员工旅游、补充医疗保险、带团队、弹性工作