【工作内容】
- 负责制定并实施销售策略，达成公司设定的销售目标。
- 管理并激励销售团队，定期进行销售培训与辅导，提升团队整体业绩。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，及时调整销售策略以适应市场变化。
- 开发新客户资源，维护老客户关系，确保客户满意度和忠诚度。
- 协调跨部门合作，为客户提供优质的售前、售中及售后服务支持。
- 定期向上级汇报销售进度及团队运营状况，参与重要决策会议。
【任职要求】
- 拥有至少5年以上销售行业工作经验，其中至少2年担任销售管理职务。
- 具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够有效激发团队潜力。
- 对销售数据敏感，能熟练运用CRM等工具分析销售数据，制定有效的销售计划。
- 英语流利者优先考虑，能够处理跨国业务或与国际客户交流。
- 能够承受较大工作压力，适应经常性出差。