岗位内容：
1、所辖团队的人员招募、出勤、工作、考核及服务管理；
2、完成公司下达的团队目标和任务，组织培训，组织会议，组织活动，拓展新客户；
3、带领团队服务公司VIP客户，提升售后服务满意度，拓展新业务。

任职要求：
1、大专及以上学历，25-45岁，有团队管理经验；
2、较强的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力，懂得协调资源具备创新思维；
3、有创业精神，致力于在金融行业长期发展。

待遇相关：
1、月薪1--3万；丰富的各类奖励、津贴，完善的商业医疗、五险三金、养老福利保障；
2、工作时间：周一至周五8.30-17.00，周末双休、法定节假日休息；
3、个人发展不设瓶颈，晋级晋升没有名额限制，根据公司团队管理能力考核指标，符合标准后，一律予以晋升；收入回报高效，依据各项工作指标综合评分而定；
4、国家大力推广支持的第三产业，金融服务行业。培养银行、保险、证券的复合型人才，是当下及未来的朝阳行业、风口行业。