岗位职责:
一、战略规划与解码
1、负责中国大区整体战略规划制定，组织战略解码工作，将公司战略目标转化为可执行的关键举措和行动计划；
2、运用BLM（业务领先模型）、BSC（平衡计分卡）等工具，确保战略目标与业务单元、职能部门有效对齐；
3、定期跟踪战略执行进展，动态优化战略路径，确保战略落地效果。
二、情报分析与市场洞察
1、建立行业情报信息收集与分析体系，监测宏观经济、政策趋势、竞争动态及市场机会，为战略决策提供数据支持；
2、主导专项市场研究，输出深度分析报告，指导业务调整方向。
三、年度经营计划与绩效管理
1、统筹中国大区年度经营计划编制，协调资源分配及预算制定；
2、归口管理组织绩效体系，设计绩效考核指标（KPI），推动目标达成与闭环管理；
3、定期组织经营分析会议，识别运营风险并提出改进建议。
四、流程与体系优化
1、主导企业流程体系（如LTC、IPD等）的梳理与优化，提升跨部门协作效率；
2、推动数字化转型在战略运营中的应用，完善数据驱动的管理机制。
五、战略落地指导
1、对中国大区下属各基地/子公司进行战略宣贯与培训，确保战略理解一致；
2、为一线各基地提供战略执行指导，解决落地过程中的难点问题。

任职要求:
1、本科及以上学历，MBA、企业管理、经济学、战略管理等相关专业优先；
2、8年以上大型企业战略规划、运营管理相关经验，有集团化公司、跨国企业或头部咨询公司背景者优先；
3、深度参与过战略制定、解码及全流程落地实施，具备0-1体系搭建经验；
4、精通战略分析工具（如PEST、SWOT、波特五力模型）及战略解码方法论；
5、熟悉组织绩效管理、流程优化及企业运营全链路逻辑，具备数据建模与分析能力；
6、出色的商业敏感度，能快速洞察行业趋势并转化为战略机会；
7、全局思维强，具备高层视角与业务穿透力，能有效协调多部门资源；
8、优秀的沟通表达能力，擅长高层汇报与跨文化团队管理；
9、抗压能力强。