岗位职责：

1、负责营销团队组建，达成总监团队人力要求；
2、负责所辖团队人员的辅导和培训；
3、负责进行团队日常管理；
4、负责帮助团队人员制定合适的客户计划；
5、根据公司战略目标，形成营销策略并执行落地；
6、带领团队达成公司的销售目标，完成个人销售目标；
7、根据实际营销情况，向公司提出合理化建议；
8、完成上级领导交代的其他工作。


任职要求:

1、本科以上学历，金融、管理、营销专业优先；
2、2年以上保险行业营销管理或5年以上金融行业营销管理工作经验；
3、具有优秀的团队组建、团队管理能力，拥有团队招募、组建、培育的经验，能够带领团队达成营销目标；
4、具有敏感的市场洞察力和精准的客户分析能力，能够带领团队进行有效的客户资源开发；
5、强烈的时间观念和服务意识，具有灵活熟练的谈判技巧。


岗位优势:

1、平台大：背靠强大的股东和战略客户，参与公司打造职场健康生态＋家庭康养生态的战略之中，成为企业的风险管理专家和企业员工及其家属的康养顾问；
2、发展快:与事业部共同成长，多次晋升机会，通过组建团队，总监可享受团队育成津贴和管理津贴等组织利益；
3、收入高:有责底薪＋佣金＋各类津贴＋各类补助＋保障福利＋管理利益"，能力越强、收入越高，针对新人培养期即有收入；
4、激励多：根据业务节奏，发放各类津贴作为业务推动激励，为绩优人员搭配完善的荣誉体系。