工作内容：
负责公司的日常行政事务，包括请假、接待、会议组织、文件管理、福利发放等。
主要职责：
- 负责公司的日常行政事务，确保公司的运营秩序良好。
- 负责制定公司行政规章制度，并指导执行。
- 负责公司员工考勤，定期更新考勤报表。
- 负责公司车辆管理，维护公司车辆的档案资料。
- 负责公司文件管理，包括文件收发、文件归档、文件解密等。
- 负责公司福利待遇的组织与执行，包括但不限于员工生日派对、节日福利等。
- 协助公司领导完成各项临时性行政工作。
职位要求：
- 大学本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
- 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通协调。
- 具有较强的责任心和事业心，具备良好的职业道德。