1、组织公司标准化建设，负责制定行政管理有关制度及流程；
2、统筹公共关系管理，落实公司行政内勤、物业保障工作（如保安、绿化、园区、食堂、司机、设备等）；
3、做好行政费用、资产管控；
4、推进集团与分公司的素养管理；
5、牵头举办公司大型活动，组织分公司员工活动和各协会活动；

任职资格
1、本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业；
2、有五年以上中大型企业行政管理经验，对公司会务管理，办公室管理，行政保障和后勤管理比较熟悉；
3、有较强的计划、组织、领导、协调、监督能力，有较高的职业素质、责任感、良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。
4、熟练使用办公软件和资产管理软件，具有较强的写作和数据分析能力。