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上市公司电话销售月薪过万五险一金
8千-1.5万·13薪
人 · 大专 · 1年及以上工作经验 · 性别不限2025/03/11发布
免费班车周末双休定期团建缴纳五险五险一金下午茶法定节假底薪节假日购买五险提成节假日休方案

麓谷科技创新创业园-B1号楼B1号楼2楼

公司信息
深圳乐信软件技术有限公司

已上市/5000-10000人

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职位描述
乐信分期乐平台直招!!
周末休息!!
法定节假日休息!!!
入职缴纳五险一金!!!
室内办公,公司提供精准客户资源!!介绍平台产品即可~~
每月10号发薪(底薪+绩效一起发),提供免费晚餐~~
1、工作内容:分期乐平台AI机器人群呼客户接听后,意向客户转人工沟通的模式,介绍分期乐平台产品信息
2、精准用户:在贷老用户、持续贷款、征信良好,大多是给了利益点的客户,比如给客户提了额度、降了费率、或者给了临时优惠券的等等,接洽起来更自然,通话量和通话时长较高。
3、薪资待遇:底薪+绩效,在职员工平均薪资10000+,其中10000以上薪资人员占比50%,15000以上薪资占比20%,20000左右薪资占比10%
(1)入职***个月绩效为:3000,绩效基数(绩效基数3000-8500)*系数(系数***2);
(2)新人在入职当月及次月,按新人绩效方案考核,入职第3个月参与队列考核
(3)提成计算方式:同队列一起按照放款额和服务费排名分为7档,中间档位8500,最低一档3000(10%),***一档18500(10%)
4、休假:月休4-5天,***周周末双休,后面周日单休。法定节假日休息
5、时间:9:00-19:00弹性打卡,午休1.5小时(空闲时6-7点即可下班,忙线时加班到20点,有免费晚餐)
6、优势:
①平台:平台发展稳定,电销业务合规,合规管控较好
②薪酬:目前薪资根据自己的完成来算,可以拿的更高不用受排名影响,高于电销行业平均收入
③发展:分为专业和管理发展两个通道
④福利:入职购买五险一金(转正增加商业附加险)/每月10号发工资(遇周末或节假日则提前发放,底薪和绩效一次性发)/每年有乐信周边礼品发放(衣服等其他物品)/园区免费班车/不定期团建/节假日礼品/不定期下午茶

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