1、完成公司及上级交给的各项任务，并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到的或可能预见性的问题；
2、带领团队完成公司下达销售目标及各项KPI考核达成；
3、负责所管团队日常管理及队伍建设，人员招聘储备；
4、负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作；
5、负责区域应收账款的管理、每月对账单核对上报及所属团队的成本控制；
6、根据公司的市场促销活动，有效执行，达成负责区域内的销售额及增长指标；
7、负责所管区域门店日常店面经营管理，各项工作按照公司要求和标准落实执行，维护好店面品牌形象；
8、负责与商场对接活动谈判及日常业务沟通；
9、负责频繁巡视店铺，了解货品销售销存情况，为促销销售工作的展开提供准确信息，同时负责监督店长及员工的日常工作情况，海岸问题及时整改；
负责对店铺每周、每月情况做统计汇总，反馈分析报表工作，总结销售上升下降的因素，并能适时的为调整销售计划提供合理化建议，上交上级。