岗位职责：
1、负责公司企业文化的传播与宣导，完善企业文化传播、提炼企业文化理念、通过多种方式与渠道传播企业文化，增强员工的文化感知与凝聚力。
2、具有品牌传播意识，有较强的文字功底和审美能力，能够根据传播数据优化调整文案思路
3、具备较强的创新思维，能够配合部门实际要求，完成活动方案。
任职要求：
1、熟悉各大平台规则，对各大平台能够进行日常维护，定时发布文章。
2、对数据比较敏感，有公众号等平台的协作经验，结果导向型人才优先。
3、善于沟通，领悟能力强，具有良好的语言表达能力。
4、较强的自学能力和创新能力，扎实的文学功底，对文字的驾驭能力强，有过同类型行业工作经历和爆款文案优先。