活动运营专员岗位职责
1、活动策划与执行（65%）
68独立策划与执行活动：能够独立完成100人及以上规模活动的策划工作，包括活动主题的确定、流程设计、细节规划等，确保活动顺利进行并达到预期效果。
68 内容创作：具备出色的视觉设计与文案撰写能力，能够制作吸引人的活动海报、视频宣传材料，以及撰写富有吸引力的活动文案，提升活动的宣传效果。
68 性格特质：性格开朗活泼，外向健谈，具备良好的人际交往能力和亲和力，能够与不同背景的人员有效沟通，营造轻松愉快的活动氛围。
68 主持能力：具备优秀的主持技巧，能够自信、流畅地主持各类活动，引导现场氛围，提升活动参与者的体验感。
2、空间规划与协调（30%）
68 空间管理：负责会议空间的日常管理与维护，包括会议室的巡检、布置、人员沟通维护，确保会议空间满足各类会议及活动的需求。
68 会议支持：在会议或活动期间，提供必要的技术支持与现场协调，确保会议顺利进行。
前台支持与顶岗（5%）
68 前台接待：在需要时，能够承担前台接待工作（，一般是中午顶岗前台吃饭）。
68 顶岗能力：具备灵活性和责任心，能够在前台岗位人员空缺时，迅速顶岗，确保前台工作的连续性和高效性。
任职要求：
1、大专及以上学历，形象良好，年龄25岁-30岁，具备两年以上相关工作经验;
2、具备良好的上进心以及主动性;
3、具备良好的书面表达能力，能够将接收到的需求准确地传递至各支持端口;
4、思维敏捷，应变能力强，能够处理突发事件;
5、具备较强的业务执行落地能力;
6、能够对获取的数据、信息进行有效分析，分析结果对服务的提升能够起到作用;
7、具有一定团队意识，能够与其他部门做好相互协作工作。