岗位职责:
1.02**战略规划与执行**0202
020202-02制定并推动欧美非区域中长期战略规划，确保与集团全球战略协同；0202
020202-02主导区域市场洞察与竞争分析，识别增长机会与风险，提出业务优化建议。02
-与集团总裁办02及董办保持紧密联系，高度协同
2.02**市场拓展与品牌管理**0202
020202-02统筹区域品牌建设、市场推广及客户关系管理，提升集团行业影响力；0202
3.02**ESG战略融合**0202
020202-02与基地团队一起将ESG理念融入区域业务战略，制定可持续发展计划并监督执行；0202
020202-02与集团及基地团队一起推行ESG合规、碳减排项目及社会责任项目，提升企业国际声誉。0202
4.02**政府关系与公共事务**0202
020202-02维护与欧美非区域政府、监管机构及行业组织的长期合作关系；0202
020202-02监控政策动向，参与关键议题沟通，规避政策与合规风险。0202
5.02**公共关系与危机管理**0202
020202-02和团队成员一起制定区域公关策略，管理媒体关系及舆情，塑造积极企业形象；0202
020202-02牵头处理突发公共事件，制定危机应对预案并快速响应。0202
6.02**团队与资源整合**0202
020202-02领导跨职能团队（战略、市场、ESG、公关），优化资源配置与协作；0202
020202-02搭建高效组织体系。0202
任职要求:
1.02**工作经验**0202
020202-0210年以上跨国企业战略、市场或公共事务管理经验，5年以上团队管理经验；0202
020202-02熟悉欧美非区域政治经济环境，具备ESG或政府关系成功案例。0202
2.02**核心能力**0202
020202-02战略思维：全球化视野与区域落地能力；0202
020202-02跨文化沟通：精通英语，掌握多语种优先；0202
020202-02资源整合：政府、行业及媒体高层网络资源；0202
020202-02ESG知识：熟悉国际标准（如GRI、TCFD）。0202
3.02**素质要求**0202
020202-02领导力强，适应多元文化环境；0202
020202-02抗压能力出色，擅长复杂问题决策。0202
工作地点：中国（需灵活出差至欧洲，非洲及区域重点国家）0202
4、-02申请需提交中英文简历及战略规划相关案例。