【工作内容】
- 负责日常人事管理工作，包括员工入职、离职手续办理、档案管理等；
- 协助制定和完善公司行政管理制度，并监督执行情况；
- 管理公司固定资产及办公用品采购与分发，确保资产合理使用；
- 负责财务基础工作，如费用报销审核、凭证整理、统计报表编制等；
- 定期进行预算控制，参与成本分析，为管理层提供决策支持；
- 处理各类文件资料，确保信息准确及时传达；
- 支持其他临时性工作任务，配合团队完成目标。
【任职要求】
- 拥有人力资源管理、行政管理或财务管理等相关专业背景，本科及以上学历；
- 至少1年人事行政或财务相关工作经验，有企业综合管理经验者优先；
- 熟练操作Office办公软件，特别是Excel数据处理能力；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能够独立思考解决问题；
- 具备较强的学习能力和适应能力，愿意接受新事物和挑战。