【招募要求】
1、年龄：25 至 45 周岁，此年龄段人群通常具备成熟的心智与丰富的社会阅历，能更好地应对销售工作中的复杂场景与客户需求。
2、学历：大专及以上学历，拥有较为系统的知识体系与学习能力，有助于快速掌握公司产品知识与销售技巧，理解并执行公司政策。
3、工作经历要求：优先考虑销售精英，其丰富的客户资源与销售经验能够迅速打开市场局面；金融从业者熟悉金融市场规则与产品特性，能精准对接客户金融需求；企业主具备宏观的市场视野与商业洞察力，有助于开拓大客户市场；教师拥有出色的沟通与讲解能力，利于产品的宣传推广；房地产、医疗、互联网等行业从业者，因行业的高度竞争性与客户多样性，积累了宝贵的客户沟通与市场拓展经验，这些行业经验能够迁移至本岗位工作中 。
4、能力与素质要求：具备强大的心理素质，能够在高压的销售环境中保持积极心态；拥有卓越的沟通能力，无论是与客户建立信任关系，还是与团队内部协同合作，都能做到顺畅交流；具备强烈的挑战精神与追求成功的坚定企图心，将不断推动个人业绩的突破；秉持良好的道德操守，始终坚守诚信、自律原则，维护公司与客户的利益。

【待遇及福利】
1、津贴维度多：入司伊始，将为您提供新人津贴，助力您平稳开启职业生涯；在晋升发展阶段，职级津贴将为您的事业进阶提供坚实保障；同时，全流程成长培训助您不断提升专业能力，还有服务福利、旅游福利等，丰富您的工作体验。
2、综合保障足：公司为您提供意外保险、定期寿险和住院医疗保险等全面的综合福利，全方位守护您的人身安全与健康。
3、养老待遇优：随着年资增长或职务晋升，您将享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等优厚养老保障，为您的晚年生活增添安心与保障 。