负责夹克新产品的版型开发、大货母版的制作标准规范、推码、纸版审核、样衣及车间工艺指导工作。
任职要求：
1、大专以上学历，服装、纺织类专业；
2、熟悉夹克服装工艺、生产流程、面料性能等；
3、熟悉用格柏、ET软件打版，具有五年以上夹克版师工作经验；
4、负责解决版型与工艺质量问题；
任职资格：
1、年龄45岁以下。
2、5年以上商务男装夹克制版经验，精通工艺，能管理和指导样衣工操作；
3、工作认真负责，有良好的职业素养、较好的沟通能力与组织协调能力，团队合作意识强，抗压能力强。
4、特别优秀者可放宽条件。